Tras dos meses de la puesta en marcha del Portal de Empleo Digital, la Dirección de Empleo y Formación Profesional de la Municipalidad de San Francisco aseguró que más de 1.700 sanfrancisqueños ya se registraron a la plataforma para poder acceder de manera gratuita a los servicios y beneficios que se encuentran a disposición de la comunidad, como así también son 20 las empresas inscriptas ofreciendo puestos laborales. 

Se trata de una herramienta estratégica diseñada para dinamizar el mercado laboral local, fortalecer la empleabilidad de los vecinos y potenciar el crecimiento de las empresas sanfrancisqueñas, centralizando de manera gratuita la oferta y la demanda de empleo en San Francisco.

Todos aquellos vecinos interesados en registrar su CV en el Portal de Empleo Digital podrán hacerlo ingresando a www.empleo.sanfrancisco.gov.ar o través de la App San Francisco. Al mismo tiempo, desde el municipio, se convoca a empresas y comercios de la ciudad a utilizar esta plataforma gratuita para publicar sus búsquedas laborales y encontrar el personal capacitado para sus necesidades.

El director general de Empleo y Formación Profesional, Andrés Manías, dijo que “el objetivo principal del Portal de Empleo Digital es facilitar la búsqueda de trabajo para los vecinos y simplificar los procesos de reclutamiento para las empresas y comercios locales, actuando como un puente eficiente y tecnológico entre ambos, apostando de esta manera a un mercado laboral más ágil, transparente y equitativo. Actualmente son 18 las búsquedas laborales que tenemos activas a través de la plataforma, puestas a disposición para aquellos vecinos que se encuentran desempleados y dos las que se han efectivizado mediante el nuevo portal”.

Manías explicó además que, entre los principales beneficios para los ciudadanos que se encuentran en búsqueda de un trabajo, el nuevo Portal de Empleo Digital ofrece un acceso centralizado y gratuito, disponible las 24 horas del día, oportunidades de formación, con sugerencia de cursos y capacitaciones para mejorar las habilidades de los postulantes, permitiéndoles así adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral y fundamentalmente trasparencia y respaldo municipal, ya que se trata de un canal oficial y confiable para la búsqueda de empleo.

Al mismo tiempo, para las empresas interesadas en sumarse a la plataforma, entre los beneficios que ofrece se destaca el de proporcionar datos actualizados de CVs dispuestos a acceder a un empleo, procesos de selección optimizados, mediante herramientas de filtrado y "matching" que agilizan la identificación de candidatos idóneos y un mayor de su propuesta de empleo entre la población de San Francisco.

Por su parte, el intendente Bernarte remarcó: “este portal de empleo es más que una herramienta tecnológica, es un compromiso de nuestra gestión con el futuro de San Francisco, a través del cual buscamos empoderar a nuestros vecinos brindándoles acceso a oportunidades y acompañamiento en su desarrollo profesional, y a su vez, fortaleciendo a nuestras empresas facilitándoles el acceso al talento local”.