El Ente de Cooperación Recíproca, que agrupa a los gobiernos locales de la Unión Cívica Radical, emitió un comunicado mediante el cual se recuerda que está vigente la Ley Provincial N° 11.087. Según esa normativa, el Gobierno de Córdoba dispuso nuevas alícuotas de descuentos de haberes del personal municipal, que es de aplicación obligatoria para las administraciones municipales y comunales.

“Estas modificaciones no responden a decisiones municipales, sino a una normativa provincial, que comienza a regir desde el mes de diciembre (quedando excluido el SAC), e incluye incrementos de aportes personales de hasta el 8%, según los niveles de ingresos”, expresa el comunicado del organismo que agrupa a más de 140 localidades cordobesas.

“Asimismo, por Resolución N° 481 del Ministerio de Economía se incrementa el 1% el aporte personal al APROSS y por Resolución N° 2275 de la Dirección de Seguros de Vida se fijan nuevos valores obligatorios y adicionales a partir del 1 de enero de 2026”, agrega el documento.

“El impacto salarial es consecuencia directa de decisiones adoptadas a nivel provincial, ajenas a la voluntad y la competencia de los gobiernos locales”, enfatiza el documento que emitió el Ente que preside el intendente de Vicuña Mackenna, Roberto Casari.